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　　人才是企業發展的根本。 人才是保持和增強企業持續競爭力的關鍵，人才的基本素質和能力在一定程度上決定著企業的競爭能力和發展能力。 慶峰以特有的企業文化，為人才創造良好的成長環境和事業發展空間。公司在人才的招聘、選拔、培養、激烈約束、考核等方面，不斷開拓創新，大力的構筑人才高地，逐步建立起科學的人力資源管理體系。